原中国人民解放军西安军需工业学校 | 学校代码:001027

人事处

  学校机构     |      2020-08-15 15:55     |    点击:121

       人事处部门简介

  人事处是院长直接分管的行政职能部门。其主要职责是:在院长领导下,贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策和法规,积极推进和深化我院人事制度改革,建立科学化、规范化、制度化的人事管理制度;根据学院发展总体规划,制定我院人事工作发展规划和年度计划;结合实际,制订我院人事制度改革规划、方案,拟定人事管理政策法规和各项规章制度;制定学院师资队伍建设规划并组织实施,负责教师的招聘、选拔、培养和教师资格认定、专业技术职务评审等工作;负责高层次人才的引进、客座教授的聘任和管理;教职工劳动工资、社会统筹的核定与发放。



       人事处工作职责

  一、贯彻执行国家有关法律、法规,根据学校人事管理工作的总体思路和原则,不断完善人事管理制度,拟定学院人事分配制度改革方案,经学院审定后组织实施。
  二、负责学院机构设置与编制管理工作。会同有关部门提出学院机构设置和人员编制方案。实施人员编制管理,负责全院教职工的调配,合理配置人力资源。
  三、按照学院师资队伍建设规划和年度人事工作计划,负责学院师资队伍建设。做好优秀人才、高层次人才的引进、选拔及稳定工作。制定师资培养和提高计划,做好教职工的培训和提高工作。
  四、负责教职工专业技术职务评审及聘后管理工作;教师岗前培训、教师资格认定工作;组织工人参加省市技术等级考试及聘任工作。
  五、负责教职工资料审查、鉴定、考勤、考核与奖惩、调动、档案管理、统计、报表等日常人事管理工作。
  六、负责教职工的工资、福利、社会保险等工作。
  七、负责学院教职工人事代理、人员聘用、辞退、合同签订,人事信息的收集、管理与建档,审核各类人事统计报表。
  八、承办学院领导交办的其他有关工作。


       人事处联系电话


       联系电话:029-65612370           
       内  线:6777 

       电子邮件:xajzxyrsc@163.com